La viticulture fait partie du patrimoine culturel français. Le travail dans une vigne, c’est une opération manuelle et très attentionnée qui demande beaucoup de patience et de bonne condition physique. Cependant, puisque les tâches ne sont pas toujours très difficiles à apprendre, ce travail peut être réalisé autant par les hommes que par les femmes de presque tous les âges. Les principales tâches d’un ouvrier viticole, c’est l’entretien des sols (désherbage, fertilisation), l’entretien de la vigne selon son cycle saisonnier : la taille, l’épamprage, l’ébourgeonnage, le palissage, le rognage, l’effeuillage et enfin les vendanges.
Travailler dans un vignoble est très populaire, surtout parmi les jeunes. Les devoirs et les tâches sont nombreux, mais ils ne sont pas compliqués à apprendre. C’est pourquoi de nombreuses personnes décident de partir à l’étranger et de travailler dans ce domaine. La collaboration peut durer presque toute l’année. Il faut soigner les vignes, les tailler, cultiver et veiller au développement de la vigne. Lorsque la saison des vendanges commence, les vignerons sont à la recherche de nombreuses personnes supplémentaires afin de bien assurer la récolte du raisin. Depuis plusieurs années, les viticulteurs anticipent la recherche de vendangeurs au vue des difficultés de recrutement.
Depuis de nombreuses années, notre Agence de Travail Temporaire réalise des recrutements pour de nombreux domaines viticoles, notamment en France. Nous renouvelons les contrats avec nos partenaires français et garantissons à de nombreuses personnes soit un travail saisonnier soit une embauche à long terme. Travailler dans un vignoble peut être une bonne préparation pour cultiver ou récolter d’autres fruits et légumes. Nous avons déjà de nombreux employés expérimentés dans notre base et continuons de la développer. Avec l’accord de notre Client, nous donnons également des opportunités d’emploi à des personnes sans expérience mais très motivées et prêtes à travailler dur. Grâce à cette première expérience, les personnes qui débutent sur le marché du travail acquièrent de nouvelles compétences.
La forme physique et la volonté de travailler sont les points les plus importantes dans la sélection de de nos futurs employés. Cette démarche permet d’assurer les meilleurs candidats pour votre entreprise. Notre base d’employés est si importante que nous pouvons nous engager de vous proposer un candidat qui répond à vos critères de manière efficace et rapide. Nous vous aiderons à remplir toutes les formalités et nous nous occuperons de l’organisation du voyage ainsi que de l’hébergement dans le cas où vous ne pourriez pas loger les travailleurs. Nous nous occupons de projets pour lesquels il est nécessaire de recruter plusieurs dizaines voire plusieurs centaines de personnes.
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