La tâche d’un agent de sécurité consiste avant tout à protéger les personnes et les biens dans l’établissement. Le principal devoir est de sécuriser la zone, en la protégeant contre les accès non autorisés, les incendies, les cambriolages et autres actes de vandalisme. Surveillance constante de l’établissement et transmission d’informations sur les événements désordonnés aux services compétents. L’étendue complète des tâches et des responsabilités de cette personne dépend de sa licence et de l’établissement. Les personnes qui n’ont pas de licence, et qui ne figurent donc pas sur la liste des agents de sécurité qualifiés, s’occupent généralement de la protection et de la surveillance des installations commerciales, des lotissements gardés, des écoles, des entreprises et des halls industriels.
Les personnes sans expérience et sans permis peuvent exploiter des systèmes de surveillance ou patrouiller à pied dans une zone déterminée. Ils utilisent également des systèmes d’alarme dans leur travail. Ces agents de sécurité travaillent souvent dans des centres commerciaux. Leurs principales tâches consistent à détecter et à signaler les tentatives de vol et à veiller à l’ordre général.
Les principales fonctions d’un agent de sécurité sont :
- la protection des installations
- la surveillance du bâtiment à l’aide du monitoring,
- assurer la sécurité des employés et des clients de l’établissement,
- patrouiller dans une zone spécifique,
- l’analyse et l’enregistrement des événements,
- l’enregistrement des personnes et des véhicules,
- le respect des procédures,
- le contrôle de la sécurité.
Le plus souvent, les employeurs qui font appel à notre agence d’emploi recherchent pour ce poste des personnes responsables, qui s’engagent à accomplir les tâches qui leur sont confiées, ainsi qu’une capacité de réaction rapide et une perspicacité remarquable. En outre, l’agent de sécurité doit faire preuve de ponctualité, d’aptitudes à la communication ou d’une grande culture personnelle. L’attention partagée et une bonne mémoire seront également très importantes. Le futur employé doit également garder à l’esprit que l’employeur peut exiger une bonne condition physique, une disponibilité et une volonté de travailler en équipe de 12 heures. Une expérience dans les services d’urgence serait un très grand plus.
Nous traitons chaque commande de manière très individuelle. Nous ne recommandons que des employés éprouvés pour la coopération. En tant qu’agence pour l’emploi, nous proposons des personnes qui ont fait leurs preuves, qui ont de l’expérience et qui sont prêtes à travailler même immédiatement. Grâce à notre base de données bien développée et à un large éventail de candidats, nous sommes en mesure de fournir le bon nombre d’employés de manière efficace et efficiente.
Coopérer avec nous est un pur plaisir et une pure commodité. Une qualité supérieure à un prix abordable. Nous minimisons toutes les formalités d’embauche. Si vous le souhaitez, nous pouvons également nous charger de l’hébergement et du transport des employés. Notre expérience nous permet d’être multifonctionnels et de bien organiser les formalités administratives.
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